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偶尔听些盛初柴俊在国台的分享,突然发现管理的鲜活度还是那么的棒!
自己懂和团队懂不一样,团队懂和会做又不一样,团队会做和做出效果成果又不一样!完全不是一回事!
凝聚共识,分类定型,配套打法,强制入模,配合辅导,共创效果。
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结果就是结果,没有结果,一切假如和假设都是虚妄的。 感情经不起人性的考验,任何时候,不能怪人仅仅从自身出发考虑问题。 发展才是硬道理!
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